"L'expérience, ce n'est pas ce qui nous arrive, c'est ce que nous faisons avec ce qui nous arrive”.
Aldous L. Huxley
Communiquer de façon efficace est considéré dans le monde professionnel l'un des piliers du management.
Cette formation permet, sur quatre modules, d'apprendre à manager et communiquer de façon stratégique, en optimisant les temps, les ressources et les résultats.
Chacun des modules peut être choisi individuellement et prévoit une durée d'une demi-journée.
La formation "Manager et communiquer stratégiquement" peut être dispensée en présentiel, à distance ou en modalité mixte.
Manager et communiquer stratégiquement
Modules de la formation
Module 1 - Définir problème et objectif
Comment passer de l'enoncé d'un problème à sa traduction en objectif, en le questionnant de façon stratégique.
Module 2 - De l'objectif au plan d'action
Une fois l'objectif défini, établir un plan d'action suivant le Modèle de Problem Solving Stratégique mis au point par le Prof G. Nardone.
Module 3 - Prendre les "bonnes" décisions
Reconnaître les différentes typologies de décisions et les modèles de decision-making, ainsi que le rôle des émotions dans le processus de prise de décision.
Module 4 - Communiquer stratégiquement
Connaître les effets d'une communication efficace et les facteurs stratégiques qui la favorisent. Différence entre influencer, convaincre, manipuler et persuader.
Le dialogue stratégique, outil d'élection.
Un projet de formation pour vous ou votre équipe ?
Etudions-le ensemble !
Formation Manager et communiquer stratégiquement à Tours, à Paris et dans toute la France
SR Business Coaching intervient en présentiel, à distance ou en format mixte.