"L'essence des choses, est d'être perçues".
G. Berkeley
Dans une logique de formation-action, je propose quatre modules, visant à construire et délivrer une action de formation. Le programme prévoit quatre journées, une journée couvrant un module et peut être délivré en totalité ou partiellement, en adaptant les contenus et la durée au besoin du client.
Chaque module aborde les aspects pragmatiques et fonctionnels aux thèmes demandés ; plusieurs moments de mise en pratique seront prévus, sur les exemples concrets apportés par les apprenants.
La formation pour formateurs peut être dispensée en présentiel, à distance ou en modalité mixte.
Formation pour formateurs
Modules au choix
Module 1 - Démarrer une formation
Installer une dynamique de groupe : la relation pédagogique au service de l'objectif de formation.
"On n'aura jamais une deuxième opportunité de faire une première bonne impression". - O. Wilde
Module 2 - Communication interpersonnelle
Identifier son mode de fonctionnement dans un groupe, gestion des émotions et des besoins. Ajuster sa communication au besoin de l'autre.
"On ne peut pas ne pas communiquer". - P. Watzlawick
Module 3 - Construire une séquence de formation
Structurer une action de formation, déterminer les objectifs en lien avec son public, élaborer des contenus pédagogiques en passant du besoin au programme. Notions de prérequis et compétences.
"Aucun vent n'est favorable au marin qui ne sait pas à quel port s'arrêter". - Sénèque
Module 4 - Styles d'apprentissage
Connaître l'impact des différentes méthodes pédagogiques et choisir stratégiquement le plus adapté. Formalisation d'un scénario pédagogique. La progression pédagogique, l'évaluation formative .
"Tout doit être appris non pas pour être exhibé, mais pour être utilisé". - G. Lichtenberg
Un questionnement sur votre projet de formation ?
Discutons-en !
Formation de formateurs à Tours, à Paris et dans toute la France
SR Business Coaching intervient en présentiel, à distance ou en format mixte.